本規約は、株式会社ＭＥＭＥ（以下「当社」）が提供する、職業紹介サービス「キャリアコネクト」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する個人（以下「利用者」）と当社との間の権利義務関係を規定しており、利用に際しては本規約への同意が必須となります。
本規約は、当社と利用者間の唯一の合意事項であり、過去のいかなる合意にも優先します。また、当社が別途提示する「利用上の注意」等の諸規定も本規約の一部を構成します。利用者は常に最新の規約内容を確認するものとします。
第1条（用語の定義）
本規約において使用する用語の定義は、以下の通りとします。
1. 利用者：本サービスを利用する個人を指します。
2. 提携企業：本サービスに求人情報を掲載する法人・事業者、および当社と協力して求人紹介を行う職業紹介事業者を指します。
3. 知的財産権：著作権（著作権法第27条・第28条の権利を含む）、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、ノウハウ、およびこれらを取得・登録出願する権利等の無体財産権を指します。
第2条（利用申込みと登録）
- 1. 本サービスの利用を希望する個人は、本規約を遵守することに同意の上、当社の定める情報を所定の方法で提供することにより、利用の申込みを行うことができます。2. 当社は、前項の申込み（以下「申請者」）に対して審査を行い、承諾の通知を発信した時点で、当社と申請者との間に本サービスの利用契約（以下「利用契約」）が成立し、利用者登録が完了します。3. 当社は、申請者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、利用を拒否することができ、その理由を開示する義務を負いません。- 提供情報に虚偽、誤記、漏れがある場合- 未成年者等の制限能力者であり、法定代理人等の同意を得ていない場合- 反社会的勢力（暴力団、その関係者等）に該当する、または不適切な関与があると判断される場合- 過去に当社との契約に違反した、または利用登録を抹消されたことがある場合- その他、当社が不適当と認めた場合
第3条（登録情報の変更）
利用者は、登録した情報に変更が生じた場合、速やかに当社が定める方法で変更を届け出なければなりません。
第4条（サービス内容）
当社は利用者に対し、以下のサービスを提供します。
- 人材紹介サービス：提携企業の求人情報を紹介し、利用者の承諾を得た上で、雇用契約や業務委託契約（以下「雇用関係等」）の締結を仲介するサービス。
第5条（利用料金）
利用者の本サービス利用料は、原則として無料とします。
第6条（提携企業への情報提供）
当社は、雇用関係等の成立を目的として、利用者の同意を得た上で、登録された各種情報を提携企業に提供できるものとします。
第7条（契約期間と終了後の取扱い）
- 利用契約の期間は成立から1年間とし、期間満了までにいずれからも終了の意思表示がない場合は1年間自動更新され、以後も同様とします。
- 前項に関わらず、利用者は当社所定の手続きにより、いつでも契約を解約し退会することができます。
- 契約終了後も、第9条（禁止事項）、第11条（免責）から第19条（規約の変更）までの規定は、引き続き効力を有するものとします。
- 当社は、法令に定めがある場合を除き、利用者との最終接触日から3年間、情報を保存します。期間経過後は情報を自動削除し、以後の保管や返還には応じられません。
第8条（サービスの変更・中断等）
- 当社は、必要に応じて事前の告知なく本サービスの内容を変更、追加、または廃止できるものとします。ただし、全面廃止の場合は、原則1ヶ月前までに利用者に告知します。
- 当社は、利用者に対し、広告を含む案内メールやメッセージ、メルマガを配信することがあります。
第9条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、その他の権利を侵害する行為（不利益や損害を与える行為を含む）。
- 犯罪行為、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
- 本サービスの運営や信用を妨げる行為。
- 当社の承諾なく、本サービスを通じて知り得た提携企業と直接連絡を取り、選考を受けたり契約を締結したりする行為（直接取引の禁止）。
- 法令、行政指導等に違反する行為。
- その他、当社が不適切と判断する一切の行為。
第10条（利用資格の取消し）
利用者が本規約に違反した場合、または利用者として不適当と当社が判断した場合、当社は事前の通知なく直ちに利用資格を取り消すことができます。
第11条（免責事項）
- 当社は、以下の事由に起因して生じた損害について、一切の責任を負いません。
・他の利用者や提携企業等の第三者との間で生じた紛争。・通信環境の不具合、システム保守、設備の障害によるサービスの中断。・天災地変、ハッキング、感染症、サイバー攻撃、公的機関の介入など、当社の支配が及ばない事態による遅滞や停止。 - サービスを停止する場合、当社は可能な限り事前に通知するよう努めますが、緊急時はこの限りではありません。
第12条（個人情報の取扱い）
1. 当社は、個人情報保護法、ガイドライン、および当社プライバシーポリシーに従い、適切に個人情報を取り扱います。
2. 取得した情報は、以下の目的で利用します。
– 利用者の管理、本人確認。
– 同意に基づく提携企業への情報提供（氏名、経歴、スキル、連絡先等）。
– 権利行使、義務の履行。
– サービスの改善、調査、分析。
– 問い合わせ対応、連絡、メルマガ配信。
– 契約終了後の事後管理（採用状況の確認等）。
3. 第三者への開示は、本人の同意がある場合、法令に基づく場合、または事業承継の場合を除き行いません。
4. 利用者は、自身の個人情報の開示、訂正、削除等を請求でき、当社は本人確認の上、速やかに対応します。
– お問い合わせ窓口：株式会社ＭＥＭＥ 第一営業部 キャリアコネクト事務局 (info@ccnct.com)
第13条（秘密保持）
当社および利用者は、本サービスを通じて得た相手方、他の利用者、または提携企業の機密情報を、相手方の承諾なく第三者に漏洩してはなりません。個人情報についても同様に厳格に管理するものとします。
第14条（反社会的勢力の排除）
1. 当社および利用者は、現在かつ将来にわたり、暴力団等の反社会的勢力に該当しないこと、および不適切な関係を持たないことを表明し、保証します。
2. 自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求、脅迫的言動、業務妨害等の不当な行為を行わないことを約束します。
3. 相手方が本条に違反した疑いがある場合、催告なしに直ちに契約を解除できるものとします。
第15条（損害賠償）
1. 利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
2. 当社は、利用者の本サービス利用に伴い発生した損害について、原則として責任を負いません。
3. 前項にかかわらず、法令により当社が責任を負う場合、故意または重過失を除き、賠償額は当該損害の原因となったサービス提供から当社が得た利益を上限とします。また、特別損害や逸失利益については対象外とします。
第16条（権利義務の譲渡禁止）
1. 利用者は、本契約上の地位や権利義務を第三者に譲渡、担保設定、または処分することはできません。
2. 当社は、本サービスの運営上の地位や権利義務を、事前の予告なく第三者に譲渡または承継させることができるものとします。
第17条（知的財産権の帰属）
1. 本サービスを構成するあらゆる素材（文章、画像、映像等）の権利は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 利用者が提供した情報の知的財産権について、利用者は当社がサービスの分析や改善に利用することを承諾するものとします。
第18条（準拠法および合意管轄）
1. 本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。
2. 本規約に関連する紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第19条（規約の変更）
1. 当社は、変更が利用者の利益に適合する場合、または合理的かつ契約目的に反しない範囲で、本規約を変更できるものとします。
2. 変更後の規約は、通知から7日間経過した時点で効力を生じます。期間経過後の利用をもって、利用者は変更に同意したものとみなされます。
附則 2026年3月11日 制定・施行
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-316276